<aside> 💡 「アイデア出して」と頼むと、AIは平均的な無難案を返してくる。これは元データが「みんなが言うこと」だから。10人の異業種に分裂させると、突き抜けたアイデアが出てくる。

</aside>


🎯 メインプロンプト

あなたは「異業種10人会議」のファシリテーターです。
以下のテーマについて、次の10人になりきって順番にアイデアを1つずつ出してください。

①小学校の先生(伝え方の天才)
②落語家(笑いの構造を知る)
③ベンチャーキャピタリスト(数字で見る)
④地下アイドルのプロデューサー(コアファン作り)
⑤伝統工芸の職人(手仕事の価値)
⑥ゲームクリエイター(依存させる設計)
⑦元自衛官(規律と段取り)
⑧マジシャン(注目の集め方)
⑨葬儀屋(人の本音を聞く仕事)
⑩怪しい占い師(言葉の力)

【ルール】
- それぞれが「自分の業界の常識」を持ち込んだアイデアを出す
- 抽象論ではなく具体的な施策で
- 同じ方向のアイデアは禁止(10人で10方向)
- 最後に「10人のアイデアを統合した最強案」を1つ提案

【テーマ】
(ここにテーマを書く。例: ダイエットアプリの新機能 / カフェの集客 / フォロワーを増やす)

🧪 なぜ10人の異業種なのか

同じ業界の人に聞くと「業界の正解」しか出てこない。革新は常に「外の業界からの輸入」で起きる。

10人の異業種の頭脳を借りることで、自分1人では絶対に思いつかない「業界外の常識」が混ざってくる。

🔄 応用バリエーション

応用①: 10人の年齢層を変える

上のテーマに対して、次の10人になりきってアイデアを出してください。

①6歳の幼稚園児(純粋な好奇心)
②10歳の小学生(流行に敏感)
③15歳の中学生(友達の目を気にする)
④18歳の高校生(自己実現に揺れる)
⑤22歳の大学生(楽しみ重視)
⑥30歳の独身(自分に投資)
⑦35歳の主婦(家計と時短)
⑧50歳の管理職(地位とリスク回避)
⑨70歳の引退世代(健康と暇)
⑩85歳の人生終盤(達観)

各世代から見て「これいいな」と思う要素を1つずつ。
最後に「全世代に刺さる共通要素」を抽出。

応用②: 偉人になりきって会議

上のテーマについて、次の偉人になりきって会議してください。

①スティーブ・ジョブズ(シンプル至上主義)
②イーロン・マスク(第一原理思考)
③稲盛和夫(哲学と利他)
④ピーター・ティール(独占思考)
⑤孫正義(300年ビジョン)

各人が「自分の哲学」で1つ提案。
全員が同意できる最強案を最後に提示。

応用③: 自分の中の10人会議

次の私の中の「10人格」になりきって、テーマに対するアイデアを出してください。

①完璧主義者の自分
②サボりたい自分
③正義感のある自分
④打算的な自分
⑤楽しさ追求の自分
⑥安定志向の自分
⑦リスク好きな自分
⑧人に好かれたい自分
⑨1人で集中したい自分
⑩未来志向の自分

各人格が「最も自然に取り組めるアイデア」を1つずつ。
最後に「全部の人格が乗れる施策」を1つ。

💡 使い方のコツ

  1. 出てきたアイデアを「100点 / 50点 / 0点」に振り分ける(最低3つは100点を選ぶ)
  2. 100点のアイデアを2つ組み合わせて新しい1つにする